삼성바이오로직스, 교섭 2주 연기 제안…노조 “쟁의 준비 예정대로”

삼성바이오로직스 4공장 전경. (사진= 삼성바이오로직스)

[이데일리 손민지 기자] 삼성바이오로직스(207940)가 노동조합에 교섭 연기를 제안했다. 노조의 교섭위원 교체 요구와 파업 예고 등이 상호 신뢰를 훼손했다는 이유에서다. 반면 노조는 사측이 일방적으로 대화를 파기하고 책임을 전가하고 있다며 예정대로 쟁의 준비를 진행하겠다는 입장이다.

2일 업계에 따르면 삼성바이오로직스는 이날 노조에 오는 3일로 예정됐던 교섭을 미루고 2주간 상생과 신뢰 회복을 위한 시간을 갖자고 제안했다.

회사는 “지난달 28일 대화 중 교섭권을 한국노총에 위임하고 조합은 쟁의에 집중하는 방안을 검토하겠다고 언급했다”며 “사측 교섭위원의 지위를 일방적으로 부정하면서 대화 이면으로는 파업 강행과 언론 보도, 상급단체 등을 활용한 회사 압박을 병행하는 환경에서는 실질적인 대화가 이루어질 수 없다”고 말했다.

또 “노조는 지난달 30일 공문을 통해 회사 측 대표 교섭위원의 전면 배제 및 교체를 공식적으로 요청했다”며 “해당 교섭위원이 조합 또는 조합 측 교섭위원 등을 공식 석상에서 모욕하거나 고의적으로 허위사실을 유포하는 등의 언행을 한 사실이 전혀 없음에도 회사측 대표 교섭위원의 전면 배제 및 교체를 요구하는 것은 합리적 근거 없는 무리한 요구”라고도 했다.

다만 회사는 “(노조가) 일방적인 압박 행위를 중단하고 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 대화를 요청한다면 언제든지 대화할 준비가 돼 있다”고 했다.

노조는 사측의 교섭 연기 요청에 반발했다. 단체행동권 행사를 위한 준비를 대화 중단의 이유로 삼는 것은 부당하며, 실질적인 교섭이 이뤄지지 않는 책임을 노조와 조합원에게 돌리고 있다는 주장이다.

노조는 사측의 대응에 대해 “실질적 교섭을 할 권한이 없으니 노동조합과 조합원에게 책임만 전가하고 있다고 보고 있다”며 “실질적 교섭을 진행하지 않으며 노동조합에 책임을 전가하는 방식으로는 노사 갈등을 풀어낼 수 없다”고 했다.

이어 이번 교섭 연기 요청에 대해 “사측의 일방적인 대화 파기로 대화가 중단됐다”며 “기존에 계획하던 쟁의 준비는 차질 없이 준비해 진행하겠다”고 덧붙였다.